清大创融学院 | 公司控制权与股权激励

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公司控制权与股权激励

发布时间: 2017-09-22 16:54

授课老师：阮灵丹

课程地点：广州市

课程时间：2017年10月28-29日

课程人数：100人

商品信息

企业家，你可知道！！！
美国每年倒闭的企业约10万家，而中国有100万家，是美国的10倍。不仅企业的生命周期短，能做强做大的企业更是廖廖无几。

企业做不长、做不大的根源当然很多，但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题！

宝能系入侵万科绞杀大戏开始
1号店股权变局，创始团队失去控制权
俏江南张兰PE对赌协议失败，踢出董事会
真功夫家族企业的股权相争，蔡达标入狱14年...

这些事件的根源，都在于创始人团队搭建之初，没有对股权进行合理的分配，没有充分反映创始人对企业的贡献。实际上，一家公司不合理的股权结构，相比其他问题，更有可能让一个本来不错的初创公司分崩离析。

不懂股权，企业对接资本无望，老板孤军奋战，很难融资；
不懂股权，企业发展遇到瓶颈，同行竞争积累，借助资本力量腾飞的企业家快速抢占市场，企业缺乏竞争力；
不懂股权，同行高新挖角、人才流失、高管兵变陈桥!
不懂股权，没有股权划分的思维，没有融资的技巧、没有金融的圈子，没有众筹能力、企业要想长久发展，赢得现代的竞争分外艰难！

那么，企业究竟如何设计股权架构？如何扩大估值？到底如何股权融资？跨界+众筹如何颠覆整个行业?

10月28-29日，专业股权激励实战专家阮老师与您详解《公司控制权与股权激励》，结合大量经典案例，现场为您解决所有疑惑！

课程设置
一、企业案例分析
二、想给核心团队股份，但……
1) 成为股东后干扰公司的决策怎么办？
2) 成为股东后有能力却不忠诚怎么办？
3) 成为股东后小富即安，不思进取，怎么办？
4) 不知分给什么人，怎么办？
5) 不知具体分多少，怎么办？
6) 不知在什么时期最为恰当，怎么办？
7) 他们没有兴趣，怎么办？
8) 公司股份被稀释后，影响公司安全怎么办？
三、什么是股权激励？
四、为什么要做股权激励？
五、股权激励的操作方法
1) 一三五渐进式激励
2) 在职分红股激励
3) 注册激励
4) 在职、限制、注册股激励
5) 超额分红激励
6) 中西合璧激励
7) 组合式五部连环激励
六、股权激励原则
七、股权激励五大误区
1) 重利轻义
2) 奖励激励本质混淆
3) 股权机制缺乏系统
4) 激励措施层次单一
5) 股权布局目光短浅

导师介绍

阮老师

◇ 中国中小企业研究中心高级研究员
◇ 中国股权激励研究院核心课程开发小组成员
◇ 中国股权激励研究院高级研究员
◇ 中国民营企业股权激励实战教练
◇ 数百家成长型企业常年顾问
◇ 工商管理硕士
◇ 高级经济师

曾任
◇ 阿里巴巴蚂蚁金服网商银行线下运营总监、讲师

专长领域
公司治理、股权激励与资本运作辅导；绩效管控、薪酬管理辅导；员工的职业发展通道设计。

服务企业
中国民生银行、蚂蚁金服、阿里巴巴（中国）网络技术有限公司、虎都（中国）实业有限公司、福建先创电子有限公司、伍氏（中国）有限公司、中国创意家居亚伦集团、泉州易桥惠信财税咨询有限公司、泉州三工金刚石有限公司、泉州三颖金刚石有限公司、珠海诺家厨卫有限公司、厦门传胜国际物流有限公司、东莞市威虎照明科技有限公司

参加对象
董事会成员，董事长，股东，法人代表，各商会、协会、同学会会长及秘书长

课程安排
时间：2017年10月28-29日（周六、日）8:30-17:00
地点：广州市